1. 一般情况下,自动离职也能拿到离职证明。2. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。即使是自动离职,只要实际提供了劳动,与单位存在劳动关系,单位就有义务出具。3. 若单位拒绝,劳动者可与单位协商,说明自身情况,要求开具。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位改正,出具离职证明。还可申请劳动仲裁,通过法律途径迫使单位出具,以保障自身合法权益,如后续求职、社保转移等可能会用到离职证明。
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