1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资。2. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市规定。劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付,用于工伤职工后续的医疗保障。3. 一次性伤残就业补助金:同样由各省规定,在劳动关系解除或终止时,由用人单位支付,保障职工就业权益。4. 工伤复发待遇:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。5. 退休后基本养老保险待遇不受影响:工伤职工退休后,按照国家规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。工伤9级职工退休后,在享受基本养老保险待遇的基础上,依然可依规定享受上述工伤相关待遇,保障自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。