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法律解答：公司法规定公司工会依法组织职工参加本单位民主管理和民主监督，维护职工合法权益。法律依据：《公司法》第十八条规定，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。核心分析：1. 工会代表职工维护权益，在劳动报酬等多方面可与公司协商签订集体合同。2. 公司有义务为工会提供活动条件。3. 公司重大决策应听取工会意见，保障职工民主管理权利。实务建议：1. 工会要积极主动代表职工与公司沟通协商，收集职工意见诉求。2. 公司应依法配合工会开展活动，在决策时认真听取工会反馈。3. 职工可通过工会参与公司民主管理，对不合理决策提出意见。
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