法律解答:享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。核心分析:适用逻辑:基于该通知明确了丧假适用的直系亲属范围。权利义务:职工有权在直系亲属死亡时申请丧假,单位有批准丧假的义务。关键构成要件:需是职工的父母、配偶或子女死亡这一事实。实务建议:收集证据:职工应提供能证明亲属死亡的相关证明,如死亡证明等。申请流程:职工向所在单位行政领导提出丧假申请,说明亲属关系及死亡情况,由单位领导按规定批准。注意事项:不同单位可能在具体执行上有差异,但都应遵循该通知的基本精神。 职工要注意按单位要求的流程和时间申请丧假,以保障自身合法权益。
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