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法律解答：工伤赔偿的医疗费一般支付给受工伤的职工个人。法律依据：根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。核心分析：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，其费用应由工伤保险基金承担。这是基于工伤保险制度的目的，保障职工在工伤后能得到及时救治和补偿。职工作为工伤事故的受害者，有权利获得相应的医疗救治，而医疗费支付给个人能确保其及时获得治疗。关键构成要件是工伤认定，只有被认定为工伤，其医疗费用才符合从工伤保险基金支付的条件。实务建议：职工应及时就医，并保存好所有的诊断证明、病历、医疗费发票等相关材料。单位应及时协助职工申请工伤认定，一般由单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工个人在工伤认定后，可向当地社保部门申请工伤保险待遇，社保部门审核通过后会将医疗费等款项支付给职工个人。
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