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法律解答：拖欠农民工工资一般情况下不算犯罪，但在特定情形下可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。核心分析：适用逻辑：要认定构成犯罪，需满足逃避支付或有能力不支付、数额较大、经责令仍不支付等条件。权利义务：农民工有获得劳动报酬的权利，用人单位有支付工资的义务。关键构成要件：一是有逃避支付或不支付行为，二是数额较大，三是经责令不支付。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。寻求帮助：先向劳动监察部门投诉反映情况。法律程序：劳动监察部门责令支付后，若仍不支付，可向公安机关报案，由公安机关进行侦查，之后由检察院提起公诉，法院进行审判。
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