优质问答
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1. 一般来说，劳动合同需加盖用人单位的公章。公章具有对外代表单位意志的法律效力，能确保合同的严肃性和有效性。2. 部分情况下，经用人单位授权，合同也可加盖合同专用章。合同专用章同样具备代表单位签订合同的效力。3. 劳动者一方通常只需签字或按手印即可。签字和按手印具有同等法律效力，能表明劳动者对合同内容的认可。4. 要注意的是，印章必须清晰、完整，与单位备案的印章一致。如果印章模糊不清、有瑕疵或与备案印章不符，可能会影响合同的效力。总之，劳动合同加盖公章或合同专用章，劳动者签字或按手印，是保障合同有效的重要形式。
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