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企业可以和在校生签订劳动合同吗

2026.04.18劳动纠纷5人浏览

1. 一般情况下，企业不可以与在校生签订劳动合同。在校生主要任务是学习，未毕业时不具备劳动者主体资格。
2. 在校生勤工助学或实习等情况，通常按劳务关系处理，而非劳动关系。比如利用业余时间参与一些临时性工作获取报酬。
3. 若学生已毕业，符合就业条件并与企业建立劳动关系，可签订劳动合同。企业与在校生签订劳动合同可能面临法律风险，如认定无效等情况。所以企业招聘时应明确区分在校生身份，对于非毕业阶段的学生，谨慎处理用工关系，避免因不规范操作引发纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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