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工伤够不成伤残等级的需要赔偿吗

2026.04.18劳动纠纷9人浏览

工伤即便够不成伤残等级，也需要赔偿。
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4. 伙食补助费等：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
总之，即使未达伤残等级，单位和工伤保险基金仍需承担相应赔偿责任，保障工伤职工权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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