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老板拖欠三年的工资能告他吗

2026.04.18劳动纠纷6人浏览

1. 老板拖欠三年工资可以告他。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
2. 你需要准备相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、同事证言等，以证明你与老板存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
3. 可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维权。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出，案情复杂的可以延长十五日。
4. 如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径能有效维护自己获取劳动报酬的合法权益，迫使老板支付拖欠的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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