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法律解答：工伤认定后一般需要做劳动能力鉴定。这有助于确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，进而为其享受相应工伤保险待遇提供依据。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析： 适用逻辑：工伤认定是确定是否属于工伤，而劳动能力鉴定是在此基础上对工伤职工伤残程度进行评估。 权利义务：职工有权知晓自身伤残情况以获得合理赔偿；用人单位有义务配合职工进行鉴定并按规定支付待遇。 关键构成要件：一是伤情相对稳定，二是存在残疾影响劳动能力。实务建议： 收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。 申请鉴定：职工、其近亲属或者用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 鉴定流程：委员会收到申请后会安排鉴定，职工需配合检查，最终会出具鉴定结论。一般自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
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