优质问答
优质问答
潘开荣律师执业9年，毕业于南京大学，中国人民大学民商法专业硕士在读。他是无锡市名优律师培养对象、优秀律师，擅长劳动纠纷等领域。为30多家企事业提供法律顾问服务，代理多起典型案件，在劳动法领域贡献显著。专业背景与荣誉加身潘开荣律师毕业于南京大学人力资源管理专业，拥有管理学硕士学位，且中国人民大学民商法专业硕士在读。他是无锡市名优律师培养对象，荣获2020-2021年度无锡市优秀律师称号，还担任无锡市律协劳保委委员、新吴分会副主任，江苏瑞莱律师事务所合伙人、劳专委主任。自2015年开始从事律师职业，至今已有9年执业年限，执业证号为13202201710910565，服务地区为江苏无锡，联系地址位于江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层。深耕劳动法领域，助力企业发展潘开荣律师自2002年起就在企业从事人力资源管理、法务管理工作，分别在国企、外企、民企任职HR经理、法务职位十多年，还是国家二级人力资源管理师。从事律师工作后，他先后为三十多家企业、机关提供法律顾问服务，包括国企、外企、民企及行政机关等。他为企业提供人力资源管理流程，用工合规等服务，拟定和修改、指导员工手册民主程序、公示程序等，还代理多家企业搬迁、裁员项目，指导企业进行人力资源优化配置，涉及几百人的调岗安排。他在劳动法领域有较为扎实的法学理论基础和理论研究能力，与同事共同编写书籍，撰写法学会论文，在个人公众号发布专业文章，参与编写指导手册，其文章还刊登在专业杂志上。代理典型案件，捍卫合法权益在《张某兰等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》中，2019年4月接受委托，张某某等17人是超市老员工。公司安排异地培训却让员工自行垫付费用，员工拒绝后被以旷工为由解除劳动关系。潘律师主张用人单位安排不合理，劳动者拒绝具有合理性，最终判决公司违法解除，应支付赔偿金。《缪某与无锡某某有限公司调岗争议案》，2018年2月接受委托，缪某在无锡店工作多年，公司将其调至北京，缪某因家庭原因拒绝，被以旷工解除劳动关系。潘律师指出公司调岗不具备合理性，属违法解除。最终经法院调解，公司支付缪某经济补偿35万元。《女员工孕期拒绝出差，用人单位解除劳动合同案》，2020年2月接受委托，张某孕期因保胎拒绝公司外地出差安排，被公司以不服从工作安排为由解除劳动关系。潘律师围绕争议焦点积极举证，最终认定公司违法解除，判决支付赔偿金。潘开荣律师凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度的责任感，在劳动法领域不断耕耘，为劳动者和企业的合法权益保驾护航，在行业内留下了深刻的印记。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
