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开除工资能否应当立即结清

2026.04.14劳动纠纷9人浏览

法律解答：开除员工时，工资应当立即结清。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。
核心分析：
逻辑：用人单位与劳动者解除劳动关系，就应当同时结清工资，这是保障劳动者及时获得劳动报酬权利的体现。
权利义务：用人单位有义务按照规定及时足额支付工资，劳动者有权要求用人单位立即结清工资。
关键要件：明确是在解除或终止劳动合同这个时间节点。
实务建议：
劳动者可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资情况的证据。
若用人单位未立即结清工资，劳动者可先与单位协商，要求其按照规定支付。
协商不成的，可向劳动监察部门投诉，投诉时需提交相关证据材料说明情况。
也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，仲裁时要准备好相关证据和仲裁申请书等材料。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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