优质问答
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法律解答：如果与中介签合同后被厂里辞退，首先要确定中介与厂方之间的关系以及合同约定内容。一般情况下，若中介存在过错导致劳动者权益受损，劳动者可要求中介承担相应责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。核心分析：若中介违反与劳动者签订的合同约定，未保障劳动者在厂方的工作权益，中介构成违约。劳动者有权利要求中介按照合同约定承担违约责任，如赔偿损失等。关键在于证明中介存在违约行为以及自身因中介违约遭受的损失。实务建议：收集证据：收集与中介签订的合同、厂方辞退通知、工作期间的考勤记录、工资发放记录等能证明自身权益受损的材料。与中介协商：拿着证据与中介沟通，要求其解决问题，明确提出赔偿要求及依据。若协商不成：可向劳动监察部门投诉，说明情况，请求介入调解；也可依据合同约定，考虑通过申请仲裁或向法院起诉等法律程序维护自身权益。
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