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劳动合同一般是签多长时间

2026.04.12劳动纠纷8人浏览

劳动合同的期限由双方协商确定，有以下几种常见类型：
1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间，比如1年、2年、3年等，具体时长依双方意愿而定。
2. 无固定期限劳动合同：没有明确约定终止日期。一般在劳动者在该用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有严重违反用人单位规章制度等情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：比如完成一项工程、一个项目等，任务完成，合同即终止。

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