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工伤认定申请劳动仲裁期限是多长时间

2026.04.12劳动纠纷7人浏览

1. 工伤认定申请劳动仲裁的期限一般为一年。
2. 这一期限从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如职工发生事故伤害后，若单位一直未按规定处理工伤事宜，职工在知晓自身权益可能受损时起算仲裁时效。
3. 不过存在一些特殊情况会导致仲裁时效中断。像因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。还有劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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