1. 主体不同:劳务合同主体是劳动者与用人单位;劳务分包合同主体是承包人与分包人,分包人提供劳务。2. 合同性质不同:劳务合同是确立劳动关系的合同;劳务分包合同是建筑工程领域内的分包合同,属建设工程合同范畴。3. 内容不同:劳务合同主要约定劳动报酬、工作内容、工作条件等;劳务分包合同围绕工程分包的工作范围、质量标准、工期等。4. 报酬支付方式不同:劳务合同多按劳动量计算报酬;劳务分包合同一般按工程量结算价款。5. 法律适用不同:劳务合同受劳动法等调整;劳务分包合同受合同法、建筑法等相关法律规制。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。