优质问答
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1. 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。2. 计算加班工资时，以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算。小时工资标准=月工资标准÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数按照21.75天计算。3. 例如，员工A月工资标准为3000元，劳动合同约定实行计件工资。其当月完成计件定额任务后，又在标准工作日加班2小时，周末加班4小时。若其小时计件单价经核算为15元。则工作日加班工资为=15×150%×2 = 45元；周末加班工资=15×200%×4 = 120元。其当月加班工资共计165元。
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