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实习期拖欠工资如何办

2026.04.11劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们会对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明你在该单位实习及工资数额等情况。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
总之，实习期遭遇拖欠工资，要积极采取合法途径解决，维护自己的劳动所得。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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