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本文聚焦张明律师，他毕业于西北政法大学和新疆大学，执业24年代理案件近万件。在劳动争议、工伤赔偿领域声誉较高，文中着重介绍其办理的一起违法转包工伤案，展现他如何艰难破局，为当事人带来公正。资深背景，铸就专业实力张明律师于1989年毕业于西北政法大学，获法学学士学位，后在1993年毕业于新疆大学法学院，取得法学硕士学位。1996年他取得律师资格，并在2002年8月开始在新疆乌鲁木齐市律师事务所专职从事律师职业，至今已执业24年，代理案件近万件。他曾任新疆维吾尔自治区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，对劳动争议处理机制有深入理解，还长期担任十余家大型私营企业的法律顾问，在劳动纠纷（疑难工伤纠纷）、刑事辩护等领域有着深厚的专业积累。重要经验，树立行业声誉张明律师在劳动争议、工伤赔偿领域有较高的声誉。在处理工伤案件时，他凭借丰富的经验和扎实的法律知识，为众多当事人争取到了应有的权益。例如在为五级工伤农民工孙某维权时，孙某的伤情在停工留薪期目录中并无对应的12个月期限，但张明律师协助法院依据其连续住院治疗的实际病历记录，突破目录限制认定了12个月停工留薪期，充分体现司法“以伤情事实为依据、以治疗需要为基准”的灵活裁量思路，为重伤职工的权益保护提供了有力支持。艰难破局，开辟工伤认定先例2016年，王XX（化名）在新疆昌吉一建筑工地工作时受伤，用人单位在垫付医疗费后便不再过问。张明律师接受委托后，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，向属地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认王XX与用工单位之间存在劳动关系。然而，因本案涉及违法转包关系，仲裁委驳回了确认劳动关系的请求。随后，案件依次诉至一审法院、二审法院，均未获得支持。但张明律师并未放弃，在二审阶段，他积极与中级人民法院沟通，最终中级人民法院向工伤认定部门发函，工伤认定部门依法认定王XX所受伤害为工伤。该案成功开辟了新疆维吾尔自治区在违法转包情形下认定工伤的先例，为类似案件的处理提供了宝贵的参考。张明律师凭借其专业的法律素养和不懈努力，在劳动工伤领域为众多当事人维护了合法权益，他的经验和成功案例不仅为行业树立了榜样，也让更多人看到了法律的公正与力量。
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