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潘开荣律师毕业于南京大学、中国人民大学，是无锡市优秀律师。他有9年执业经验，任职于江苏瑞莱律师事务所，擅长劳动纠纷、工伤赔偿等领域。他有十多年企业人力资源管理经验，代理过众多劳动争议案件。律师简介：专业背景与荣誉加身潘开荣律师毕业于南京大学人力资源管理专业，拥有管理学硕士学位，目前在中国人民大学民商法专业攻读硕士。他是无锡市名优律师培养对象，荣获2020-2021年度无锡市优秀律师称号。同时，他担任无锡市律协劳保委委员、新吴分会副主任，还是江苏瑞莱律师事务所的合伙人及劳专委主任。其执业证号为13202201710910565，执业年限9年，服务地区为江苏无锡，联系地址位于江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层。职业经历：多领域积累丰富经验自2002年起，潘开荣律师在企业从事人力资源管理、法务管理工作，先后在国企、外企、民企任职HR经理、法务职位十多年，拥有国家二级人力资源管理师资格。2015年，他开启律师职业生涯，为三十多家企业、机关提供法律顾问服务，涵盖国企、外企、民企及行政机关等。他对企业人力资源管理和劳动关系有深入研究，在劳动法领域具备扎实的法学理论基础和研究能力。经典案例：展现专业实力在《张某兰等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》中，2019年4月接受委托，张某某等17人作为超市老员工，因公司不合理的培训安排拒绝参加，被公司以旷工为由解除劳动关系。潘开荣律师代理仲裁、诉讼，主张公司安排不合理，最终判决公司违法解除，应支付赔偿金。《缪某与无锡某某有限公司调岗争议案》，2018年2月委托，缪某因公司不合理调岗拒绝至北京工作，被公司以旷工解除劳动关系。潘开荣律师代理后，经仲裁和法院调解，公司支付缪某经济补偿35万元。《女员工孕期拒绝出差，用人单位解除劳动合同案》，2020年2月委托，张某孕期拒绝公司不合理出差安排被解除劳动关系。律师积极举证，最终认定公司违法解除，判决支付赔偿金。《无锡某外资公司与徐某竞业限制纠纷案》，2022年11月委托，徐某离职后被A公司认为违反竞业限制协议。潘开荣律师代理后，法院判决徐某继续履行协议，返还补偿金并支付违约金。《无锡某外资公司与惠某经济补偿金纠纷案》，2024年3月委托，惠某因违反公司规定被解除劳动合同。律师全程参与，法院认定公司解除合法，无需支付赔偿金。经验总结：为企业保驾护航潘开荣律师担任30多家企业法律顾问，为企业提供人力资源管理流程、用工合规等服务，拟定和修改员工手册。他还代理企业搬迁、裁员项目，指导企业进行人力资源优化配置。他凭借十多年企业人力资源管理经验，能从企业实践出发规避用工风险，解决劳动争议。
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