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工商保险如何赔偿标准工伤保险

2026.04.09劳动纠纷7人浏览

1. 工伤保险赔偿标准根据不同情况而定。一般来说，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 评定伤残等级后，有不同的赔偿项目。如五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

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