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被开除哪些时候结算工资

2026.04.05劳动纠纷5人浏览

法律解答：被开除时，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时一次性结清工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。
核心分析：
适用逻辑：只要劳动关系解除，无论是何种原因导致的开除，用人单位都有义务立即结算工资。
权利义务：用人单位有按时足额结算工资的义务，劳动者有获得工资的权利。
关键要件：明确劳动关系已解除或终止。
实务建议：
劳动者可要求用人单位出具解除或终止劳动合同的证明，上面一般会注明工资结算情况。
若用人单位未及时结算，可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，投诉时需提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资情况的证据。
也可直接申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书、证据等材料，按仲裁程序进行维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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