优质问答
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法律解答：劳动者满足一定条件时可以提前退休。一般包括特殊工种提前退休和因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休等情况。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可退休。核心分析：特殊工种提前退休需满足从事特定工种、达到规定年龄且连续工龄满十年等条件，旨在保护从事高危或有害工种劳动者权益。因病或非因工致残提前退休，关键在于经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。实务建议：对于特殊工种提前退休，劳动者所在单位应做好工种认定和档案管理，劳动者本人要留存好工作经历相关证据。因病提前退休，需及时就医并配合劳动能力鉴定机构做好鉴定工作。符合条件后，按规定向当地社保部门提出申请，社保部门审核通过后即可办理提前退休手续。
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