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法律解答：公司不给申报工伤，职工本人或其近亲属可自行申报。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析：1. 职工有获得工伤赔偿的权利，公司有义务及时申报工伤。2. 公司未履行申报义务时，职工及其近亲属获得了自行申报的权利。3. 关键在于申报时效，需在规定时间内进行申报。实务建议：1. 收集劳动关系证明材料，例如劳动合同、工资发放记录等。2. 准备事故相关证据，如医院诊断证明、事故现场证人证言等。3. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。4. 社会保险行政部门受理后会进行调查核实，按程序作出工伤认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
