法律解答:一般情况下,下班途中开车撞死人,单位通常没有责任。但存在特殊情形,比如该员工是在执行单位指派的工作任务等情况下,单位可能需承担一定责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。核心分析: 正常下班途中撞人属于个人行为,责任主体是个人。判断标准在于是否是执行工作任务,若不是,则单位无责。 员工在此情形下是侵权责任主体,需承担相应民事赔偿等责任。实务建议: 首先确定事故责任认定情况,收集交通事故责任认定书等相关证据。 若家属要求赔偿协商不成,可引导家属通过民事诉讼解决。被撞方家属可向法院起诉撞人者及可能涉及的保险公司等要求赔偿。 若员工存在故意或重大过失,单位可能基于内部管理规定等对员工有一定处理措施,但这与对事故的责任承担是不同层面的问题。
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