优质问答
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法律解答：员工主动提出解除劳动关系，公司同意后，双方需按照一定流程办理离职手续。法律依据：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。核心分析：双方协商一致是解除劳动关系的关键，员工提出解除意向，公司表示同意，达成合意。员工和公司均有义务按照约定及法律规定完成后续流程。关键构成要件为双方真实意思表示的协商一致。实务建议：员工应提前以书面形式（如辞职信）向公司提出解除劳动关系申请，明确解除日期。公司收到申请后，应及时与员工沟通确认，安排相关人员进行工作交接事宜。办理离职手续时，员工需交还公司财物、结清工资及相关费用等。公司应出具解除劳动关系证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。双方可签订解除劳动关系协议，明确各自权利义务，避免后续纠纷。
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