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本文介绍了江苏瑞莱律师事务所的潘开荣律师，他执业9年，拥有南京大学本科学位和中国人民大学民商法学硕士学位。他担任无锡市律协劳保委委员等多个职务，成功处理了《张某兰等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》，为劳动者争取到合法权益。其联系地址为江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层。专业背景：扎实深厚的知识储备潘开荣律师拥有丰富的专业知识与教育背景。他本科学历毕业于南京大学，获得人力资源管理专业学士学位，后在中国人民大学深造，取得民商法专业硕士学位。这样跨学科的学习经历，使他在处理法律事务时，能从多方面考虑问题，为当事人提供更全面的法律服务。他已执业9年，执业证号为13202201710910565，目前在江苏瑞莱律师事务所担任合伙人、劳专委主任，同时还担任无锡市律协劳保委委员、新吴分会副主任等职务。经典案例：维护劳动者合法权益2019年4月，潘开荣律师接手了《张某兰等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》。张某某（化名）等17人是无锡某超市有限公司的老员工，大多工作年限超过10年。2019年3月20日，公司门店店长召集会议，要求安排16人（后又加1人）到昆山培训两个月，并让员工自行垫付交通食宿费用。员工们提出由单位提供交通、食宿安排，但未得到回应。期间员工仍正常出勤上班。3月31日，公司以“张某某等5人未到昆山店参加培训，连续旷工3天以上”为由，根据公司《纪律管理政策》解除了与他们的劳动关系。潘开荣律师代理仲裁和诉讼，他主张用人单位应合法、合理安排培训，不能将其作为加重劳动者负担、造成劳动者违纪的手段。本案中，用人单位安排长达两个月的异地培训，未明确交通及食宿费用安排，还要求劳动者垫付，影响了劳动者的家庭和社会生活利益，且未说明培训内容和目的，在劳动者提出异议后也拒绝正面回复。因此，劳动者拒绝参加培训具有合理性，用人单位辞退劳动者没有法律依据，属于违法解除。最终，判决认定公司违法解除，应支付违法解除赔偿金。联系地址：便捷可达的专业服务如果您在劳动纠纷等法律事务方面有需求，可以前往潘开荣律师的办公地点寻求帮助。他的联系地址是江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层。这里交通便利，环境优越，能为当事人提供舒适的咨询和服务环境。无论是劳动者遇到权益被侵害的问题，还是用人单位在劳动管理方面有法律疑问，都可以到该地址与潘开荣律师及其团队进行沟通，获取专业的法律建议和解决方案。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
