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有没有丧假

2026.03.30劳动纠纷5人浏览

丧假是职工享有的一项法定权益。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予丧假。一般情况下，丧假为1至3天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还应当根据实际需要，另外给予职工路程假。
职工在休丧假期间，用人单位应当依法支付工资，即按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
需要注意的是，不同地区、不同企业可能在具体执行上存在一定差异，但总体遵循国家关于丧假的相关规定。职工若符合享受丧假的条件，应及时向用人单位提出申请，并按照单位的要求提供相关证明材料，以便顺利获批丧假进行丧事处理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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