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工伤保险赔偿了用人单位还需要赔偿吗

2026.03.29劳动纠纷7人浏览

工伤保险赔偿后，用人单位是否还需赔偿需视具体情况而定。
一般而言，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在职工遭受工伤后，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。但存在一些情形，用人单位仍需承担赔偿责任。比如，职工治疗工伤期间的停工留薪期工资福利待遇，若工伤保险基金未支付，用人单位需补足差额。此外，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，若工伤保险基金发放金额不足，用人单位要予以补足。还有，若用人单位未依法缴纳工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇的，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
总之，工伤保险赔偿与用人单位赔偿并非完全割裂，需根据实际情况准确区分各自的责任范围，以保障工伤职工的合法权益得到充分维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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