工伤认定后公司不给钱,可采取以下措施:首先,与公司积极协商,明确告知其支付工伤待遇是法定义务,要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料,以支持自身主张。仲裁裁决作出后,若公司仍不履行支付义务,可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等措施,促使公司履行支付工伤赔偿款的责任。此外,还可向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过这些法律途径,保障自身合法权益,确保应得的工伤赔偿款能够顺利拿到。
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