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劳动争议的范围是哪些

2026.03.28劳动纠纷5人浏览

劳动争议范围包括：
1. 因确认劳动关系发生的争议。比如劳动者与用人单位就是否存在劳动关系产生分歧。
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。像劳动合同的签订条款、工作内容变更、合同解除方式等引发的争议。
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。例如用人单位对劳动者的除名决定，劳动者的辞职申请等产生的纠纷。
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。如加班时长、法定节假日安排、社保缴纳等方面的争议。
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。涵盖工资数额、工伤赔付标准、经济补偿计算等问题引发的争议。
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。随着社会发展，新出现的与劳动权益相关的争议，只要符合法律法规规定，也属于劳动争议范畴。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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