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上了两天班就被炒了能否有工资

2026.03.28劳动纠纷7人浏览

根据相关法律规定，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。上了两天班被辞退，是有工资的。
劳动关系自用工之日起建立，即使工作时间较短，用人单位也应按照约定或法定标准支付工资。一般来说，工资计算通常按照劳动合同约定的工资标准，结合实际出勤天数来确定。
用人单位应当在解除或终止劳动关系时一次性付清劳动者工资。若单位拒绝支付，劳动者可通过以下途径维权：与用人单位协商，要求其支付工资；向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；若协商、投诉无果，还可申请劳动仲裁，通过法律途径强制用人单位支付工资。劳动仲裁裁决后，若用人单位仍不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。总之，上两天班被辞退也享有获得工资的权利，应积极维护自身合法权益。

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