优质问答
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职工因工死亡，其近亲属可依法获得多项赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，其近亲属有权要求用人单位按照上述标准支付全部赔偿费用。近亲属需准备劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等相关材料，通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径主张权利，以确保自身合法权益得到充分保障。
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