优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 南山仲裁记:律师助力员工工伤赔偿全拿到

南山仲裁记:律师助力员工工伤赔偿全拿到

2026.03.27劳动纠纷9人浏览

专业律师团队,多领域维权胜诉保障
在各类纠纷案件中,专业律师的介入往往能为当事人带来转机。深圳福田区劳动人事争议仲裁委员会就有这样成功的案例。
一、福田仲裁:助力员工维权,对抗拖欠工资药企
深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会处理了一起涉及某医药上市公司的仲裁案。本律师代理两名员工,该公司存在拖欠工资、未足额发放产假工资等问题。律师介入后,指导员工搜集证据,最终仲裁成功获胜。公司收到仲裁裁决书后息诉服判,员工顺利拿回全部应得的赔偿金、工资、奖金、提成等。
二、南山仲裁:工伤维权路,律师全程协助
深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会的案件中,本律师代理员工方。该员工因公受伤,然而公司不配合申请工伤鉴定。律师介入后,协助员工申请工伤认定、做劳动能力鉴定。结果出来后,向社保局申请工伤赔偿。但因公司仅按当地最低工资缴纳社保,社保局发放的赔偿金较低,律师及时提起劳动仲裁。仲裁胜诉后,公司支付了工伤赔偿、停工留薪期工资、一次性就业补助金等。
三、光明法院离婚纠纷胜诉,开启新生活
深圳市光明区人民法院(2024)粤0311民初281号案件是一起离婚纠纷,律师代理女方。男方常年家暴、在外有第三者且对家庭和孩子不闻不问。律师介入后,先向法院申请《人身保护令》,保障女方安全。随后对男方名下的房产、汽车、银行账号、微信、支付宝进行调查取证,并申请财产冻结。经过3个月调查,成功掌握对方转移财产线索,分割了第三者给男方购买的房屋份额,女方收到胜诉判决。判决生效后男方逃避执行,律师再次调查取证,成功申请移送公安机关立案,男方最终一次性支付判决款项,女方带着孩子得以重新开始新生活。
四、杭州公安:职务侵占控告,成功追回款项
办案机关为杭州市公安局拱墅分局,针对高管涉嫌职务侵占,律师代理公司方成功刑事控告。公安机关对该员工刑事拘留,家属积极与公司沟通,退回所侵占款项。
五、广州法院:小股东维权,追回大股东转款
广州市天河区人民法院在(2025)粤0106民初47634号案件中,律师代理小股东一方。大股东在公司管理中有绝对优势地位,且与公司不存在劳动关系,却擅自安排财务每月对其个人账户发放工资。小股东委托律师介入,通过劳动仲裁确认大股东与公司不存在劳动关系,拿到生效判决后,再向公司所在地法院提起“损害公司利益纠纷”诉讼,成功追回大股东擅自转走的“工资”款项,替公司挽回损失。
这些案例充分展示了专业律师在不同领域纠纷中的重要作用,为当事人维护了合法权益,解决了实际问题。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 公司应在用工之日起三十日内为员工缴纳社会保险。 根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务。具体而言,从员工入职的当月起,公司... 查看更多
  • 拒不支付工资的行为在一定情形下可能构成犯罪。根据相关法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不... 查看更多
  • 上班途中骑车摔倒骨折,一般情况下不算工伤。根据工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 若骑车摔倒骨折是因自身原因,... 查看更多
  • 职工请假扣工资是否合法需视具体情况而定。 若用人单位的规章制度有明确规定,且该规章制度制定程序合法,内容合理,不违反法律法规强制性规定,那么按照规定扣工资是合法的。比如,规定了请假一天扣除当天相应比例... 查看更多
  • 公司解雇员工的赔偿费用计算通常如下: 1. 若公司合法解除劳动合同,符合《劳动合同法》第40条、第41条规定情形等,需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳... 查看更多
  • 办完离职手续后,工资发放时间通常按照劳动合同约定或用人单位的相关规定执行。 一般情况下,离职时用人单位应在解除或终止劳动合同的同时一次付清劳动者工资。若有约定工资发放日,应按照约定日期发放。 如果用人... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城