农民工工资被拖欠,可通过以下途径解决:向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。申请劳动仲裁。农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资、经济补偿等。仲裁裁决具有终局性,对双方均有约束力。向法院起诉。若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。寻求工会帮助。工会组织能够代表农民工与用人单位进行协商,协助解决工资拖欠问题。向建设单位或总承包企业反映。建设单位或总承包企业对农民工工资支付负有相应责任,可向其反映情况,促使问题解决。在采取这些措施时,农民工应注意收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,以便更好地维护自己的合法权益。
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