优质问答
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女职工50岁退休的规定如下：一般情况下，女工人年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里的女工人包括在各单位中从事生产、运输、材料供应、修理、检验等工作的工人以及从事体力劳动为主的基层干部。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女工人年满45周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。若女干部年满55周岁，连续工龄满十年的，应当退休。但女干部在达到50周岁时，在工人岗位上工作累计满5年，在管理岗位上工作累计不满5年的，按女工人退休年龄执行；反之，在工人岗位上工作累计不满5年，在管理岗位上工作累计满5年的，按女干部退休年龄执行。总之，女职工退休年龄的认定需根据其工作岗位、工作性质以及相关工龄等因素综合判断，以确定是否符合相应的退休规定。
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