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辞退跟辞职有什么区别

2026.03.26劳动纠纷4人浏览

辞退与辞职存在明显区别。辞退是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系。通常是因劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、不能胜任工作等法定情形，用人单位依据法律规定或合同约定作出的解除行为。辞退时，用人单位可能需向劳动者支付经济补偿，具体依辞退原因及法律规定而定。
辞职则是劳动者主动向用人单位提出解除劳动关系。劳动者一般基于自身职业规划、发展需求、家庭因素等原因决定辞职。辞职时，若劳动者提前一定期限以书面形式通知用人单位，在符合法定程序的情况下，可正常解除劳动关系。一般情况下，劳动者自行辞职，用人单位无需支付经济补偿，但存在特殊情形除外。
总之，辞退是用人单位主导的解除行为，辞职是劳动者主导的解除行为，两者在引发原因、责任主体及经济补偿等方面存在显著差异。

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