优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 老板不发工资劳动仲裁后还是不给

老板不发工资劳动仲裁后还是不给

2026.03.26劳动纠纷6人浏览

劳动仲裁后老板仍不支付工资,可采取以下措施。首先,可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决具有法律效力,老板拒不履行的,可凭借生效裁决书等材料向法院提出申请。法院会依法查询老板的财产状况,包括银行存款、房产、车辆等,并采取相应的执行措施,如冻结账户、查封财产等,以促使老板支付工资。其次,若老板有能力执行而拒不执行,情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪。届时可向公安机关报案,追究其刑事责任。在这一过程中,要注意收集老板财产线索并及时提供给法院,积极配合执行工作,以保障自身合法权益尽快实现,让应得的工资得以顺利拿到手。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 病假工资的计算通常按照劳动合同的约定来确定,但不得低于当地最低工资标准的一定比例。 一般来说,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准... 查看更多
  • 劳动仲裁裁决生效后,便可申请法院强制执行。一般而言,自劳动仲裁裁决书规定的履行期限届满之日起,当事人即可向法院提出强制执行申请。 若劳动仲裁裁决书未规定履行期限,那么从裁决书送达之日起计算,经过一定合... 查看更多
  • 工伤认定后,一般在病情相对稳定时就可以申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定)。 通常并没有明确固定的间隔时长。但按照相关规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请... 查看更多
  • 劳动合同到期未续签,需视具体情况处理。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者续签书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固... 查看更多
  • 劳动仲裁可以申请法律援助。 劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。申请时需提交相关证明材料,如经济困难证明等。法律援助机构会根据具体情况进行审查,若符合条件,会指派律师为其... 查看更多
  • 工资发放时间是劳动合同履行中的重要内容。一般而言,工资应当按照约定的时间足额支付给劳动者。若未按时支付,即构成拖欠工资。 通常情况下,超过约定的工资发放日期未发放工资,就属于拖欠工资行为。比如,劳动合... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城