优质问答
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离职后工资未发放，可采取以下措施：1. 与用人单位协商：主动与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定及时足额支付工资。这是较为便捷的解决方式，若能协商成功，可快速解决问题。2. 向劳动监察部门投诉：用人单位违反工资支付规定的，劳动者可向劳动监察部门举报。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁：若与用人单位无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等。仲裁委将依法审理并作出裁决，该裁决具有终局性，对双方均有约束力。4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付工资及相应赔偿。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以保障自身权益。
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