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如果员工辞职单位能否要当日结算工资

2026.03.22劳动纠纷4人浏览

员工辞职时，单位应在解除或终止劳动合同的同时一次付清员工工资。
根据相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清并一次性支付劳动者工资。这是为保障员工及时获得劳动报酬的权益。
若单位未当日结算工资，员工可采取多种方式维权。可与单位协商，要求其按照规定结算。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可依法申请劳动仲裁，通过法律途径要求单位支付工资及相应赔偿。总之，员工辞职时单位有义务当日结算工资，否则员工有相应的法律手段维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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