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老板拖欠工资该怎么办

2026.03.21劳动纠纷5人浏览

老板拖欠工资，劳动者可采取如下措施：
1. 与老板协商，要求其支付拖欠工资，明确告知其法律责任及后果，争取和平解决。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，通过仲裁要求老板支付工资、经济补偿等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 向当地工会求助，工会可协助劳动者与用人单位协商解决纠纷。
5. 可向媒体曝光，借助舆论压力促使老板支付工资。
通过这些合法途径，能有效维护自身获取劳动报酬的权益，让老板承担应有的责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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