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公司破产拖欠工资怎么解决

2026.03.21劳动纠纷5人浏览

公司破产时拖欠工资，可按以下方式解决：
1. 及时申报债权：员工应在规定时间内，向管理人申报工资债权。需准备好劳动合同、工资发放记录等能证明工资数额及拖欠情况的材料。
2. 参与债权人会议：了解破产财产分配方案及相关事宜，在会议上充分表达诉求，维护自身权益。
3. 关注清偿顺序：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定顺序清偿所欠职工工资等。所以员工工资有优先受偿权。
4. 协商与调解：可尝试与管理人或相关方协商，争取达成解决方案。也可通过劳动争议调解组织等进行调解。
5. 申请劳动仲裁：若协商、调解不成，可在规定时效内申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及相应经济补偿等。对仲裁结果不服，还可在法定期限内向法院提起诉讼。
总之，员工要积极采取措施，通过合法途径维护自身获取被拖欠工资的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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