1. 与用人单位协商:首先尝试与雇主直接沟通,明确表达诉求,要求支付拖欠工资,看能否协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:可前往当地劳动监察大队,提交相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,反映用人单位拖欠工资情况。劳动监察部门会依法进行调查处理,责令用人单位限期支付。3. 申请劳动仲裁:若协商无果或对监察部门处理结果不满意,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、证据材料等,通过仲裁程序来维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力,用人单位应履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的,可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决,要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金等。5. 寻求法律援助:农民工若经济困难,可申请法律援助,由法律援助机构指派律师为其提供免费法律服务,帮助维权。6. 联合工友维权:农民工可联合其他被拖欠工资的工友,共同与用人单位协商或采取法律途径维权,增强维权力量。
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