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劳务派遣合同是什么

2026.02.26劳动纠纷4人浏览

劳务派遣合同是一种由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。它明确了劳务派遣单位与劳动者之间的权利义务关系。
在劳务派遣合同中，劳务派遣单位承担用人单位的部分义务，包括支付劳动报酬、缴纳社会保险等。被派遣劳动者则按照合同约定向用工单位提供劳务。
该合同具有以下特点：一是涉及三方主体，即劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位。二是劳动者的工作地点通常在用工单位。三是劳务派遣单位与用工单位之间需签订劳务派遣协议，明确双方在派遣事宜上的责任和权利。
劳务派遣合同应具备合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬及支付方式、社会保险及福利待遇、劳动保护和劳动条件、职业危害防护等必备条款。其目的在于满足用工单位灵活用工需求，同时保障被派遣劳动者的合法权益，规范劳务派遣行为，促进劳动力资源合理配置。

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