劳动者辞职导致失业一般不可以享受失业保险待遇。失业保险待遇的享受通常需要满足非因本人意愿中断就业等条件。劳动者主动辞职属于本人意愿中断就业的情形，不符合失业保险的领取条件。然而，在某些特殊情况下，即使是劳动者主动辞职，若能证明用人单位存在过错，如未依法缴纳社会保险等，导致劳动者无法继续在该单位工作而辞职，这种情况下可能会被认定为非因本人意愿中断就业，从而有机会享受失业保险待遇。总之，通常情况下劳动者因辞职导致失业不能享受失业保险待遇，但特殊情况下需根据具体事实和法律规定来判断是否符合领取条件。
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