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被辞退社保是否有补偿金

2026.02.24劳动纠纷2人浏览

被辞退是否有社保补偿金需视情况而定：
1. 若用人单位违法解除劳动合同根据《劳动合同法》第八十七条用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在此情况下社保补偿金可能包含在赔偿金计算范围内。
2. 若用人单位合法解除劳动合同如因劳动者过错等一般无需支付社保补偿金。但如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者以此为由解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十六条用人单位需支付经济补偿补偿标准按工作年限计算每满一年支付一个月工资。经济补偿中也会涉及社保相关权益的考量。总之关键在于用人单位解除劳动合同是否合法合规以及是否存在社保缴纳违法等情形。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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