工伤赔偿数额需根据具体情况确定。首先赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按实际支出赔付。停工留薪期工资根据正常出勤月工资标准支付。其次一次性伤残补助金依据伤残等级确定一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月以此类推十级伤残为7个月。伤残津贴则是一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%等。再者若有工伤保险大部分费用由工伤保险基金支付;若单位未参保由单位承担赔偿责任。具体赔偿数额要综合伤残等级、本人工资、医疗花费等因素计算不同案例差别较大。《工伤保险条例》对工伤认定及赔偿标准有详细规定可据此准确核算赔偿金额。
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