员工报工伤对用人单位有一定影响:1. 经济方面:用人单位需承担工伤员工治疗期间的相关费用如医疗费、停工留薪期工资等。若单位未依法缴纳工伤保险费用将全部由单位承担这会增加用工成本。2. 管理方面:处理工伤事宜需投入时间和精力包括配合调查、提供材料等。若工伤事故频发可能影响单位的安全生产形象。3. 声誉方面:工伤事故可能引发外界对单位劳动安全保障能力的质疑一定程度上影响单位声誉。不过及时妥善处理工伤也有助于维护员工权益体现单位的社会责任从长远看有利于稳定劳动关系促进企业健康发展。 《工伤保险条例》规定用人单位有义务保障员工工伤权益积极配合处理工伤事宜。
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