优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 找律师不用愁!郭轻松律师凭工伤及劳动纠纷案成可靠法律护航者

找律师不用愁!郭轻松律师凭工伤及劳动纠纷案成可靠法律护航者

2026.02.24劳动纠纷5人浏览

郭轻松律师是中共党员,也是湖北尊而光律师事务所劳动法律事务部执行主任、高级合伙人律师,拥有10年执业经验,擅长处理劳动纠纷、工伤赔偿等案件。在其丰富的执业生涯中,办理过众多疑难案件,其中王某某(化名)工亡案件尤为典型。
案件突发:工亡事故引难题
2020年1月23日1时45分许,王某某(化名)驾驶轻型厢式货车与重型自卸货车后部发生碰撞,当日经抢救无效死亡。郭轻松律师接受死者家属委托,决定走工伤程序为家属争取权益。然而,这起案件面临诸多难题,王某某(化名)没有签订劳动合同、没有缴纳工伤保险,公司只在部分时段发放了费用且未备注工资,使得案件走工伤程序变得疑难复杂。
艰难维权:确认劳动关系
面对重重困难,郭轻松律师提前介入,积极收集固定证据。通过一系列努力,案件进入确认劳动关系仲裁、一审、二审程序。在这个过程中,律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验,不断为案件的推进寻找突破口。最终,成功确认了王某某(化名)与公司之间的劳动关系,为后续的工伤认定奠定了坚实基础。
峰回路转:成功认定工亡
确认劳动关系后,接下来是工伤认定环节。郭轻松律师继续深入调查,收集相关证据,最终成功认定王某某(化名)为工亡。然而,公司并不认可这一结果,先后提起行政复议和行政诉讼程序。面对公司的顽强抵抗,郭轻松律师毫不退缩,始终坚定地维护死者家属的合法权益。
调解获赔:圆满解决纠纷
在工亡仲裁索赔阶段,郭轻松律师考虑到公司的赔付能力较弱,提前申请财产保全。经财产调查发现,该物流公司名下只有几台车辆,账户没有存款。为了确保死者家属能够获得实际赔偿,律师在仲裁阶段积极与公司进行沟通协商,最终顺利达成调解。公司一次性赔付死者家属73万余元,使得这起疑难复杂的工亡案件得到圆满解决。
郭轻松律师在王某某(化名)工亡案件中,凭借其专业的法律素养、丰富的实践经验和坚定的维权决心,成功为死者家属争取到了应有的赔偿。这不仅体现了他对法律的深刻理解和运用能力,更彰显了他维护当事人合法权益的职业精神。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 劳务派遣人员与派遣公司和用人单位存在特定关系。从法律角度看,劳务派遣人员与派遣公司签订劳动合同,派遣公司是其用人单位,双方建立劳动关系。 派遣公司按照与用人单位签订的劳务派遣协议,将派遣人员派往用人单... 查看更多
  • 工伤赔偿既可以由个人申请,也可以由单位申请。 个人申请工伤赔偿,需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,再按照相... 查看更多
  • 1. 解除劳动合同协议书不算离职证明。 2. 解除劳动合同协议书是用人单位与劳动者就解除劳动合同相关事宜达成的协议,主要明确双方权利义务及解除劳动关系的条件、时间等。 3. 离职证明则是用人单位为证明... 查看更多
  • 合同未到期单位解除合同,是否赔偿“N+1”需视具体情形而定。 若单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行合同,若不要求继续履行或合同已无法继续履行,单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即... 查看更多
  • 根据《劳动合同法》规定有以下情形可签无固定期限合同: 1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且... 查看更多
  • 辞退是否要支付赔偿金需分情况看: 1. 若用人单位合法辞退无需支付赔偿金。比如劳动者严重违反用人单位规章制度等情形依据《劳动合同法》第三十九条用人单位可解除劳动合同且无需赔偿。 2. 若用人单位违法辞... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城